Средние оценки
Методика оценки психологической атмосферы
Уважаемый товарищ

 

Уважаемый товарищ

Уважаемый товарищ! В табл. 1 приведены противоположные по смыслу пары слов, с помощью которых можно описать атмосферу в Вашем коллективе. Чем ближе к правому или левому слову в каждой паре Вы поставите знак *, тем более выражен этот признак в Вашем коллективе. Основная методика состоит из 27 групп утверждений, отражающих различные аспекты взаимодействия руководства и коллектива. Методика направлена на определение стиля руководства трудовым коллективом. Порядок тестирования содержится в инструкции. Инструкция: «Опросник содержит 16 групп утверждений, характеризующих деловые качества руководителя. Каждая группа состоит из трех утверждений, обозначенных буквами а, б, в. Вам следует внимательно прочесть все три утверждения в составе каждой группы и выбрать одно, которое в наибольшей степени соответствует вашему мнению о руководителе. Отметьте выбранное утверждение на опросном листе знаком «+» под соответствующей буквой.


Таблица следующего вида Средние оценки Методика оценки психологической атмосферы Оценивание одновременно двух руководителей Обычно советуется Сам решает 

На главную страницу

Наш телефон в Москве
951-54-54
ежедневно с 10 до 22 часов

Карта проезда


С наступающим Новым 2011 годом!
Дорогие друзья! Вот уже на пороге Новый 2011 год – года Кролика (Кота). К этому событию с нетерпением готовятся все жители нашей огромной страны ...
подробнее   >>>
 


все новости...