|
Все мы знаем, что в каждом даже самом маленьком коллективе есть свой формальный или же неформальный лидер, которые теми или иными способами регулирует отношения внутри коллектива, а также поддерживает внутренний климат на необходимом уровне.
Но далеко не всегда отношения членов коллектива складываются с лидером идеально. Многие относятся к лидеру с завистью, некоторые с ревностью. Важно, чтобы лидер сам мог регулировать отношения каждого члена коллектива. Для этого необходимо постигать основы психологии.
Самое важное, не выделять отдельные личности. Когда люди чувствуют, что среди них выбирают лучшего, они на подсознательном уровне начинают сомневаться в себе и ненавидеть других.
Лидер должен быть умным и справедливым. Только тогда в его коллективе всегда будет спокойно и уютно.
| 
